跳房子加強了與關鍵雇員的領導團隊

印度基于領先的野生電子商務目的地為媽媽，跳房子目睹了2015年1月至2015年12月7日70日員工實力增長320％。符合其快速擴張計劃，該公司宣布了跨職能的關鍵

雇員。跳房子技術團隊。包括工程師，設計和產品管理，已經看到了工程負責人的Shyam Seshadri。在Hopcotch.in，Shyam，印度商學院的校友，距離谷歌近四年來，山景。Nathan Stanton，紐約大學的校友設計，加入跳房子。在紐約迷你吧領先產品和UX的帖子。The Team的另外兩個關鍵補充是Rachel Steinberg（以前的Hoped.com）作為高級產品經理和R.V。Krishna（以前的小貓頭鷹）作為高級產品

設計師。最近約會Nupur Relekar，Art Director和Sanjay Jain，移動領導是在電子商務空間中建立強大創意和技術領導的一步。NUPUR將領導創意團隊，并在家庭標簽上是創意的，這是一個專注于印度電子商務公司的女士。Sanjay Jain，以前的Android領先于Tinyowl加入跳房子。在移動平臺超過11年的經驗之后，新的人才和

跳房子的整體增長，Rahul Anand，創始人和首席執行官，跳房子說，“我們是三次更強大我們的技術，設計和產品的新員工。跳房子在這里是一個目的：為您的孩子，家庭和本身的最佳品牌提供服務。這只能通過擁有世界一流的商家團隊，設計師以及技術人員來完成。我們已經看到75％的收入來自移動設備。每天早上9:30，曾在印度舉行的媽媽登錄他們的手機，以購物在跳房子上發射的新品牌。我們喜歡我們所有的媽媽，并期待在2016年為他們提供更好的服務。“2012

年10月由Harvard Alumni Rahul Aand和Lisa Kennedy共同創立，霍比卡托奇是媽媽的發現為基礎的電子商務目的地，提供廣泛的距離策劃兒童商品。在NYC發芽的跳房子的想法，而Rahul在僑民中工作，這是一個致力于嬰兒護理產品的在線商店。確定印度媽媽的需求為他們的孩子提供絕對的最佳，跳房子設立了運作，旨在為全國各地的母親制作國際標準商品和無與倫比的品種。跳房子目前迎合了全國各地數百萬媽媽，擁有超過2,500多個本地和國際品牌。